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最近想要找兒童美語,但是我發現到很多都是浪費錢學英文。
常常到了國中大會考時,就發現到我兒童美語英文程度很差,到兒童美語學的全都白費了。
後來我才發現,是我選擇的兒童美語錯了,大多會教口說的的兒童美語,都是在這邊學的。
同事報名過後也讓英文程度突飛猛進,真的如果我早知道,我也跟他一起去補這家了!
還有哪些兒童美語呢?
推薦你試聽影響你小孩未來的免費英文課:
給家長最安心的兒童美語
- 無須擔心孩子夜歸的安全。
- 無須浪費時間接送補習班。
- 提供家長申請獨立登入帳號,簡訊通知服務,電子郵件通知服務,隨時掌握孩子學習進度與學習效果。
- 無須遷就同學程度,擔心程度低的同學拖累您孩子的學習進度,或擔心老師偏重程度好的同學,忽略您孩子的需求。
- 孩子可以從容回家吃晚飯,休息一下洗個澡再上課,輕鬆無負擔??。
給孩子最開心的兒童美語
- 在家上網就能和外國人做朋友,聊天學英文!
- 我可以放心大聲講英文,經驗豐富的外籍老師可以聽懂我要表達的意思!
- 想怎麼學?什麼時候學?跟誰學?都由我安排、我決定!
- 「DCGS動態課程生成系統」隨時幫我調配最佳的課程組合,想學什麼,也由我決定!
- 我可以上傳照片,讓世界各地的人認識我,我也能認識不同地方的新朋友!
- 在家就彷佛置身國外名校的留學環境,輕鬆學會一口流利的好英文!
猶如上語言學校,一對一家教式教學
選擇「一對一」家教形式教學,專業外籍顧問將為孩子逐字指導,學習高效率!也可以自行提供上課教材,讓顧問針對孩子的特殊需求,提供完整協助。猶如上語言學校,一對多小班式互動教學
選擇「一對多」小班式互動教學,TutorABCJr會為孩子配對程度相仿的學習者一同學習,孩子可從同學的發言中,學習更多詞彙,聽見不同觀點。 小班制人數6人以下,由深具教學經驗的顧問引導,絕不影響孩子的開口權益。猶如上語言學校,知識大會堂課程
選擇「知識大會堂」形式課程,孩子不只學得英語的「知識」,更能增廣「見識」。知識大會堂的主題為豐富多元的熱門新聞話題、富有啟發與趣味的主題,在外籍顧問由淺入深的引領下,孩子可在最短時間內,獲得該主題最全面、最實用的內容。掌握自我節奏學習 學業技能左右兼顧
在優秀的孩子背後,往往都有用心良苦的家長。慧儀媽媽表示:「從以前就有送慧儀出國留學的打算,要到國外,英文是必須的,只是芭蕾舞需要每天持之以恆練習,佔去大部分時間,坊間補習班的課程她都無法參加。」眼見夢想前方出現阻力,慧儀媽媽努力替她尋找一個最適合的英語課程。有一天在網路上看到TutorABCJr廣告,可以隨時隨地學英文,認為十分適合慧儀,就讓她加入了!慧儀要兼顧高中學業和舞蹈,無法每天上英文,於是利用周末的空檔學習,電腦、筆電甚至手機都能上課,客廳、舞蹈教室休息區都是她與外籍顧問練習英文的場所!沉浸英文環境 伸展語言本能
短短四十五分鐘的全英文環境,讓她輕易掌握了英文邏輯,過了一段時間後,流利的英文對話就這麼脫口而出! 慧儀表示:「以前我的文法很弱,雖然勉強可以說,但是句子很混亂。我很喜歡TutorABCJr的課程,是因為外籍顧問會給我很多機會說話,並且即時糾正我的發音和文法,是補習班做不到的。」彈指聽見世界 暖身躍向國際
提到與以往學習英文的不同,慧儀媽媽進一步補充,因為想讓她提前適應國外生活,如果能有各式各樣的外籍老師,提供不同的用法和發音是最理想的!TutorABCJr有來自全世界二千位以上外籍顧問,使課程增添多元文化色彩,更能提供一個如同國外的口語環境,上課就能先適應留學環境!慧儀表示:「顧問會用英文解釋英文,雖然有些聽不懂,但是他們會用情境式說明,讓我真正理解!以前上過雙語安親班,但不是外籍老師,而且會用中文解釋,效果沒有很好。而且我要去美國念書,我每次可以上課選不同的顧問,讓我習慣不同的用法和口音,就像在國外的環境一樣!」今年暑假,慧儀即將前往美國學習芭蕾,距離登上國際舞壇的夢想又更進一步了!慧儀笑說:「感謝TutorABCJr,讓我有追求夢想的力量!」
一起來看看Lucas在TutorABC上課前與上課後的差異吧!
Lucas上課前的英文
Lucas上課後的英文
看準資訊科技、數據能力...是新時代雲端企業最重要的核心技術,東森集團總裁王令麟特別延攬被稱為「資深國際軟體人」的Oscar Tseng曾儒龍,出任東森集團首席技術長,在東森集團的數據資訊核心扮演重要角色。一路從台大資工系、史丹佛電腦科學碩士、Santa Clara 大學MBA、多家矽谷新創、到Yahoo!奇摩電子商務產品研發副總的曾儒龍,橫跨領域包括數據庫、供應鏈、搜索、媒體和電子商務等,並在矽谷、上海、新加坡、香港和台北擁有20年工程團隊管理經驗。▲▼東森集團以對齊世界頂尖科技公司的水準,打造全新辦公室環境。(圖/記者黃克翔攝)
東森集團大數據徵才,高薪徵求菁英
東森集團近年積極發展虛實整合的全通路策略,致力於「科技雲端產業」,進行全方位虛擬通路的整合,全力拓展商品品項並整合集團資源與技術平台,逐步紮實虛擬通路的經營實力。曾技術長談到「現代企業追求跳躍式成長,無不藉科技革新得以脫胎換骨。各類雲端服務興起,使企業能專注提昇本業競爭力,並將創新產品推上雲端以服務更多人群。」
雙園國中課後輔導經濟差!這10公司連5年成長逾5%
東森信息科技公司(Eit, Eastern Information Technology)肩負東森全集團資訊技術研究與系統開發重任,大規模採用現代化技術,如雲端平台,大數據分析,人工智慧,全面應用於電子商務,新媒體,精準營銷,線上線下整合,及跨集團聯盟。
「東森信息科技Eit致力於建立國際水平技術團隊,持續進化開發平台、語言、工具、敏捷流程、開放環境與管理文化,鼓勵創新突破,廣泛參與國內外專業交流,期許與矽谷(Sillicon Valley)等級之科技重鎮接軌,廣納全球資訊高手。此次東森集團聯合徵才,全方位招募研發工程師,產品經理人,體驗設計師,大數據科學、工程、分析師等,歡迎勇於挑戰現狀的精英加入,共同以科技開創雲端企業新局。」
施壓經濟部?聯發科:並非事實
東森集團招募電商高手年薪300萬
▲東森集團首席技術長曾儒龍。(圖/東森集團提供)
欲了解更多東森集團聯合招募活動,及東森集團各公司招聘訊息詳情,即刻就上 http://hr.emic.com.tw。
迎接科技雲端產業時代,企業想要追求猛爆式成長的秘訣是什麼?被稱為「資深國際軟體人」的東森集團首席技術長曾儒龍,直指最重要關鍵就在「科技創新」,而他就要帶領東森集團解放框架、顛覆潮流,利用數據力行銷全球。
2016年6月5日,台灣電商購物巨頭「東森集團」正式啟動「求表現,不是求表面」人才招募活動,將在華山1914文化創意產業園區揭開序幕,由東森集團率領旗下子公司東森購物、森森購物、東森新聞雲、東森整合行銷、東森國際、東森信息科技、新立方社群、東森保代及東森度假酒店共襄盛舉,此次集團聯合徵募大幅徵才500人,願能廣納全方位專業人才加入。東森集團全力邁向雲端科技產業,祭林森國小英文課出高薪,就是要你一起打造不一樣的東森集團!
東森集團徵才年薪百萬不是夢
沒空陪老公失婚空姐多到數不清
拿命換50K月薪空姐生病也上班
東森信息科技 建立台灣科技國際人才平台
整天被告黃重球:家人已受不了
▲東森集團聯合徵才活動,將於6月5日(日)在華山文化創意產業園區盛大舉行,廣邀各方人才加入東森行列。(圖/東森集團提供,點圖可放大)
李世光:今夏民生不會限電
法人:6月三大變數恐衝擊台股
經長:用盡手段仍缺電才重啟核一
遭業界施壓?經長:查到就調職
ETtoday開高薪讀者也想來上班達邦國小課後輔導
遭批製造缺電假象台電發文駁斥
失望性賣壓湧現浩鼎苦吞跌停
財經中心/台北報導
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